就业,你是技校生怎么办?

现今,就业问题是各类学校所关注的焦点,目前,大学生、研究生找工作难已成了“社会共识”。兜里揣着本科学历、硕士学历,到处乱撞招聘会的大有人在。当然,这种情况同一些大学生、研究生眼界过高有关,但同时也反映出只有学历、只重“本本”、缺乏技能的人在经济社会发展中渐渐吃不开了。《光明日报》日前披露,与目前大学生、研究生面临的严峻就业形势形成鲜明反差的是,技校生的就业率逐年上升,九成以上技校生不愁找工作。

但是,一提起找工作,许多中专、中技、高技的应届毕业生的眉头就拧成大疙瘩,就业竞争越演越烈,社会对人才的需求层次越来越高,动辄“非本科不取”、“硕士生优先考虑”,学历不占优势的技校生去哪里找工作?其实,只要认清形势,调整好就业心态,中专、技校生一样可以找到适合自己的理想工作。

那么,作为技校生,并为找工作发愁,不妨从以下两大方面定位一下自己:

一、避免踏入技校生求职的误区:

对技校生的常识和学历层次认识不清,不愿意到企业、到基层去工作。误认为技工学校现在还像过去一样包找工作、包分配,没有危机感和危机意识,错误地认为没有工作学校会负责到底。应该明白,现在的分配方式是双向选择,即最后能否就业要取决于你自已和用人单位。学校不可能负责到底。

一次到位的思想严重,总想经过一次分配就找到适合自己的工作,这种愿望不是每个人都能实现的。在市场经济条件下,生存是第一位的,任何层次的毕业生,都要先在社会上立足,然后才能求发展。

轻视体力劳动及对高薪的追求使就业渠道变窄,有很多同学不愿意到基层尤其是不愿意到流水线上去工作,嫌工作太累。还有的同学,愿意找一个稳定的工作,但不愿意去国营单位,因为工资低。但事实上高薪、舒适而又稳定的工作是不存在的,想舒舒服服赚大钱,无异于天方夜谭。

二、认清技校毕业生的优势

技工教育面向市场,有很明确的市场定向,从招生开始,就已考虑了今后的就业市场情况,有针对性的招生,这就为同学们在激烈的人才竞争中选择好了一个生存空间。

技校毕业生是受过良好的专业技术教育而又具有较强的动手能力的人才,在人才市场中有一定的竞争能力。

企业对人才需求的认识日趋成熟,已不再像过去那样盲目追求高学历或盲目追求低工资,而是根据企业不同层次的岗位选择不同层次的人才。目前,社会需要科学家,同样也需要高级技工人才。加快实施人才强市战略,正是要尽快改变尖子人才少、高级技工少的状况,把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。

 


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